Employée à l’honneur : Nadia Mercier

Nadia Mercier est conseillère pédagogique au Centre de formation générale des adultes (CFGA) depuis la création du poste en 2019 pour donner suite à des recommandations du milieu. Celle qui a été enseignante au secondaire en mathématique et informatique dans différents centres de services scolaire pendant une dizaine d’années a aussi été consultante en développement des compétences dans plusieurs organisations. Elle a ensuite rejoint l’équipe du Centre de services scolaire des Rives-du-Saguenay (CSSRDS).

Une alliée pour innover

« Mon rôle de conseillère pédagogique consiste à accompagner les équipes enseignantes et la direction de la formation générale des adultes afin d’améliorer notre pédagogie et ainsi favoriser la réussite et la persévérance des élèves. », explique Nadia. Elle est donc une véritable alliée à l’innovation et son expertise supplémentaire permet d’être à l’avant-garde de ce qui se fait en termes de bonnes pratiques en éducation des adultes.

Nadia amène du changement et des méthodes innovantes, en se basant sur la recherche scientifique en éducation. C’est pourquoi elle se forme continuellement afin de pouvoir influencer et soutenir les équipes adéquatement. D’ailleurs, elle détient aussi un certificat en psychologie et est en train de compléter une maîtrise en éducation.  

Ces pratiques novatrices font aussi rayonner notre organisation à la grandeur du Québec lorsque Nadia se déplace dans les événements et rencontres de l’Association québécoise des intervenantes et intervenants en formation générale des adultes (AQIFGA).

Conseiller et accompagner

« L’équipe doit être motivée et croire en son projet pour que ça fonctionne. Moi, je suis là pour les aider à le concrétiser, que ce soit bien structuré du côté pédagogique, qu’on atteigne nos objectifs et qu’on réponde aux besoins des élèves. », partage Nadia. Pour bien soutenir les équipes, elle les rencontre régulièrement pour connaître leurs besoins et leurs enjeux. Elle a donc une vision globale de l’ensemble des projets pédagogiques au CFGA et elle touche à toutes les matières.

Un des éléments essentiels qui lui permet d’accompagner adéquatement ses collègues, c’est la confiance que l’équipe de direction du CFGA lui porte et leur ouverture par rapport à ses conseils. « Cette confiance me donne un véritable sentiment de compétence. Elle m’offre un pouvoir d’agir et mon travail peut alors avoir de plus amples répercussions. », nomme Nadia.

La conseillère accompagne aussi son équipe en tant que responsable de la sanction des études en formation générale des adultes. Elle s’assure du respect de tout ce qui concerne l’évaluation afin de répondre aux exigences du ministère de l’Éducation. Elle est donc la référence pour ses collègues.

Collaboration 2.0

La collaboration, c’est dans l’ADN de notre organisation! Et Nadia est une pionnière dans la collaboration entre les secteurs éducatifs dans le domaine du numérique. Suite à ces premiers pas, l’équipe des Services éducatifs a poussé plus loin le concept en mettant en place une communauté de pratique (CoP) regroupant les conseillers et les conseillères pédagogiques, du préscolaire à la formation professionnelle. Ces rencontres régulières visent entre autres à arrimer les pratiques pédagogiques et andragogiques (l’équivalent de la pédagogie chez les adultes) dans tout le CSSRDS.

La CoP est un moment d’échange et de partage de pratiques et de connaissances. « Cette collaboration pédagogique nous démarque clairement des autres centres de services scolaires et nous permet d’aller plus loin dans le déploiement des projets. », précise la conseillère.

Questions en rafale :
  • Quel est ton indispensable au travail? Mon ordinateur portable.
  • Quelle est ta plus grande force? Mon dynamisme et mon haut niveau d’enthousiasme!
  • As-tu une expertise particulière? J’ai fait de la consultation, ce qui m’en a appris beaucoup sur le rôle-conseil et cela est un atout important dans le cadre de mon travail.
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